آموزش گردشگری محور اصلی ارتقای کیفیت نیروی انسانی در البرز است

به گزارش میراث آریا، دومین جلسه هم‌اندیشی مدیران موسسات آموزشی گردشگری استان البرز با هدف بررسی راهکارهای توسعه آموزش گردشگری و حضور نادر زینالی، مدیرکل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی استان، مسئولین حوزه آموزش معاونت گردشگری و مدیران موسسات آموزشی در در سالن جلسات اداره کل برگزار شد.

زینالی در این نشست گفت: موسسات آموزشی گردشگری یکی از مهم‌ترین حلقه‌های زنجیره گردشگری هستند و سهم قابل‌توجهی در تربیت نیروی انسانی کارآمد و متخصص دارند.

او با تاکید بر اینکه بدون سرمایه‌گذاری در آموزش و توانمندسازی نیروهای انسانی، توسعه صنعت گردشگری ممکن نیست، گفت: با توجه به دسترسی به اساتید حرفه‌ای و توانمندی‌های آموزشی موسسات، حضور فعال آنها در میزهای تخصصی و اتاق فکر گردشگری می‌تواند اثرات مثبت و ملموسی بر ارتقای کیفیت جلسات و تصمیم‌گیری‌ها داشته باشد.

مدیرکل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی البرز بیان کرد: استان البرز با برخورداری از ظرفیت‌های آموزشی گسترده، می‌تواند به قطب آموزش گردشگری در کشور تبدیل شود. بهره‌گیری از تجربیات موسسات و تسهیل دسترسی به منابع آموزشی و تخصصی، موجب خواهد شد تا کیفیت نیروی انسانی تربیت‌شده ارتقا یابد و استانداردهای ملی و بین‌المللی در خدمات گردشگری رعایت شود.

این مسئول در ادامه بر اهمیت اجرای دقیق دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های جدید آموزشی تاکید کرد و گفت: جرای دستورالعمل تربیت راهنمای گردشگری، یک ضرورت غیرقابل انکار است. بدون رعایت استانداردهای به‌روز آموزشی، امکان تربیت نیروی انسانی حرفه‌ای و ماهر فراهم نخواهد شد.

او همچنین به چالش‌های موجود در حوزه آموزش گردشگری اشاره کرد و بیان کرد: برخی ابهامات و مشکلات اجرایی در موسسات همچنان وجود دارد که نیازمند بررسی و رفع سریع است. خوشبختانه در این نشست، مدیران موسسات پیشنهادات عملی و کاربردی ارائه کردند که مسیر اجرای دستورالعمل‌های جدید را هموارتر می‌سازد.

زینالی تاکید کرد: اگر قصد داریم صنعت گردشگری استان را در سطح ملی و بین‌المللی ارتقا دهیم، باید نگاه ما به آموزش صرفاً کوتاه‌مدت نباشد. طراحی دوره‌های تخصصی، استفاده از تکنولوژی‌های نوین آموزشی و ایجاد زیرساخت‌های آموزشی مناسب، از اقدامات ضروری برای تربیت نیروی انسانی حرفه‌ای است.

مدیرکل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی البرز در پایان با اشاره به همکاری نزدیک میان بخش دولتی و موسسات خصوصی گفت: تجربه نشان داده است تعامل فعال و مستمر میان دستگاه‌های اجرایی و موسسات آموزشی، اثرات ملموس و پایدار در کیفیت آموزش دارد. این همکاری موجب ارتقای توانمندی نیروی انسانی و بهره‌وری بهتر از ظرفیت‌های موجود می‌شود و امکان اجرای استانداردهای ملی را فراهم می‌کند.

انتهای پیام/