به گزارش خبرنگار میراث‌آریا، یوسف سلمان‌خواه، سرپرست جدید اداره‌کل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی استان گیلان، در نخستین گفت‌وگوی خود پس از انتصاب، با اشاره به دو دهه تجربه مدیریتی در این وزارتخانه، تصریح کرد: در طول ۲۱ سال خدمت در حوزه‌های مختلف وزارت میراث‌فرهنگی، تجربه تعامل، همکاری و همراهی با صدها مدیر، مسئول و فعال فرهنگی را داشته‌ام؛ این سرمایه مدیریتی می‌تواند مبنای برنامه‌ریزی دقیق و آینده‌نگرانه در گیلان باشد.
گیلان؛ خزانه‌ای از تاریخ و فرهنگ
سلمان‌خواه با اشاره به جایگاه بی‌بدیل گیلان در نقشه تمدنی ایران، اظهار کرد: تمدن‌های باستانی املش، مارلیک و تالش تنها گوشه‌ای از ظرفیت‌های تاریخی گیلان‌اند؛ استانی که بیش از ۲ هزار اثر ثبت‌شده را در دل خود جای داده و به‌حق، خزانه‌ای از فرهنگ و هویت ملی ایران به شمار می‌آید.
وی افزود: در جهانی که هویت‌ها در معرض تهدیدند، تنها میراث‌فرهنگی است که می‌تواند هویت گیلانی را بازسازی، احیا و تقویت کند. راه نجات فرهنگی ما از دل میراث‌مان می‌گذرد.
سرپرست اداره‌کل میراث‌فرهنگی گیلان در ادامه با اشاره به ثبت جهانی جنگل‌های هیرکانی، کاروانسرای تی‌تی سیاهکل و روستای جهانی قاسم‌آباد، گفت: این دستاوردها مؤید آن است که گیلان می‌تواند در کانون دیپلماسی فرهنگی ایران قرار گیرد. ما نه‌تنها در سطح ملی، بلکه در سطح بین‌المللی سخن برای گفتن داریم.
حکمرانی فرهنگی نیازمند مشارکت ملی است
سلمان‌خواه با تأکید بر لزوم تغییر در الگوهای حکمرانی فرهنگی، خاطرنشان کرد: توسعه‌یافتگی فرهنگی زمانی محقق می‌شود که تصمیم‌سازی‌ها مبتنی بر خرد جمعی، مشارکت واقعی مردم، و تعامل مستمر با بخش خصوصی و جامعه مدنی باشد. میراث‌فرهنگی، سرمایه انحصاری دولت‌ها نیست؛ متعلق به مردم است.
وی گفت: اداره‌کل میراث‌فرهنگی گیلان باید به نهادی مردم‌محور، شفاف و پاسخ‌گو تبدیل شود؛ نهادی که نقش تسهیل‌گر دارد، نه صرفاً مجری دستورالعمل‌ها.
شفافیت، اقناع و اعتماد؛ ارکان مدیریت نوین
سلمان‌خواه در ادامه، شفافیت نهادی، گفت‌وگوی مؤثر با افکار عمومی، و اقناع‌سازی را سه ستون اصلی حکمرانی موفق دانست و اظهار کرد: اطلاعات سازمانی باید در معرض دید عموم قرار گیرد. جامعه حق دارد از فرآیندها، ضوابط و عملکردها آگاه باشد. اعتماد عمومی، زمانی شکل می‌گیرد که دیوارهای اطلاعاتی فروریخته شود.
تخصص، اخلاق و انسجام؛ بنیاد حکمرانی پایدار
او در بخش دیگری از سخنانش، بر لزوم بازتعریف نقش مدیر تأکید کرد و گفت: مدیرِ فرهنگی باید بیش از آنکه متخصص باشد، هماهنگ‌کننده‌ای اخلاق‌مدار، منصف و انسان‌محور باشد. در دوران تلاطم و فشارهای رسانه‌ای، اخلاق حرفه‌ای و انسجام درونی تیم، ضامن تداوم مسیر توسعه است.
سلمان‌خواه افزود: کارمندان و کارشناسان ما، حافظان سرمایه‌های فرهنگی این استان‌اند. پاسداشت منزلت آن‌ها، وظیفه‌ای انسانی و راهبردی است.
هشدار درباره وضعیت ماسوله
سرپرست اداره‌کل میراث‌فرهنگی گیلان، در پایان سخنان خود، با هشدار نسبت به تهدیدهای پیش‌روی شهر جهانی ماسوله، اظهار کرد: ماسوله نه فقط میراث گیلان، بلکه سرمایه‌ای بشری و جهانی است که در معرض آسیب‌های جدی قرار دارد. برای صیانت از این میراث ارزشمند، باید یک بسیج ملی از نهادهای حاکمیتی، نخبگان محلی، مردم و رسانه‌ها شکل بگیرد.
سلمان‌خواه در پایان، با قدردانی از حسن اعتماد وزیر میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی و استاندار گیلان، از تلاش‌ها و خدمات شایسته آقای ولی جهانی، مدیرکل پیشین این اداره‌کل، و همه همکاران خدوم و پرتلاش مجموعه گیلان قدردانی کرد.
انتهای پیام/
source